De freelance revolutie is ongekend en in opmars. De groei en ontwikkeling in digitale talentplatforms – de motor achter de freelance revolutie – staat garant voor veel innovatie en verandering in een breed scala van sectoren. De richting en het tempo van de toekomstige groei is afhankelijk van een aantal belangrijke trends op het gebied van freelancen. In dit artikel hebben we de 3 meest noemenswaardige freelancetrends kort uitgelicht.
1. Een platform voor elk soort vakgebied
Er is een enorme groei op te merken in het aantal platforms die zich richten op specifieke vakgebieden. Of het nu gaat om een platform voor freelancers met ervaring in projectmanagement, digital design of de horeca, het aantal niche platforms groeit gestaag. Dit is goed nieuws, want het betekent een specialistische aanpak om vakgerichte freelancers in contact te brengen met bedrijven die specifieke kennis en ervaring vereisen.
Op die manier wordt er meer nadruk gelegd op vakgerichte freelance dienstverlening en gemeenschapsondersteuning. Het zijn de talentplatforms die ondersteuning bieden aan individuele freelancers en lokale gemeenschappen die succesvol zijn. Hetzelfde geldt voor de platforms die freelancers als belangrijke stakeholders behandelen en veel investeren in hun communities, wat zal leiden tot een grotere loyaliteit en exclusiviteit van freelancers.
2. Meer werk op afstand betekent meer freelancers
De afgelopen jaren hebben we een explosieve groei meegemaakt in thuiswerken, wat meer kansen voor freelancers met zich zullen meebrengen. Deze ontwikkeling zal meer mensen aanmoedigen om voor een freelancebaan te kiezen in plaats van voor een voltijdse baan.
Daar komt bij dat het overschakelen op een cultuur van werken op afstand een haalbare en uiterst voordelige optie is geworden voor bedrijven, omdat er minder kantoorruimte benodigd is en de kwaliteit van het werk niet aangetast hoeft te worden. Bovendien zorgt deze ontwikkeling ervoor dat freelancers een waardevolle hulpbron kunnen zijn voor bedrijven en het waard zijn om in te investeren.
Ben je op zoek naar een geschikt freelancerplatform voor jou? Werken bij Staff You is een uitstekende manier om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt als freelancer of uitzendkracht binnen verschillende branches!
3. Nieuwe ontwikkelingen op het gebied van beloningen en erkenning
Tot slot zijn er een aantal interessante ontwikkelingen in de manier waarop freelancers worden beloond. Zo zien we steeds meer voorbeelden van ondernemingen die salarissen en bonussen belonen voor uitzonderlijk werk. In sommige gevallen komt het zelfs voor dat opdrachtgevers aandelen aanbieden aan freelancers die uitstekende resultaten leveren. Bovendien belonen en erkennen freelanceplatform hun beste freelancers en creëren ze nieuwe rollen voor freelancers die bijdragen aan de ontwikkeling van hun gemeenschappen en collega’s, zoals gemeenschapsleiders, ambassadeurs en mentoren. Naarmate de digitale talentenplatforms voor freelancers volwassener worden en zich uitbreiden, zullen de experimenten op het gebied van het aanbod van talent alleen maar toenemen.
Max